Обязанности: поиск кандидатов в различных источниках, включая рекламу, таргетинг и продвижение вакансий в соцсетях; проведение телефонных и личных интервью(собеседований); оценка профессиональных и личностных качеств кандидата; ведение отчетности по групповым собеседованиям, индивидуальным собеседованиям; расчет эффективности сотрудника HR - отдела и подготовка обратной связи; выявление талантов внутри Компании для формирования кадрового резерва (управленческих кадров); помощь в подготовке мероприятий для HR - отдела Требования: коммуникабельность: умение генерировать идеи и "продавать" их!; навык эффективных коммуникаций; самостоятельность и организованность; умение публиковать вакансии на работных сайтах будет вашим преимуществом; приветствуется опыт работы ресивером/рекрутером/менеджером по персоналу/HR менеджером, также мы готовы рассмотреть талантливых кандидатов с опытом работы в продажах по телефону; Условия: пятидневную рабочую неделю с 9 до 18, трудоустройство по ТК РФ; позитивный коллектив, уютную атмосферу, демократичный стиль управления; комфортный светлый офис.
89220095070
Контакты
Сообщите, что нашли вакансию на сайте Carierist.ru