Руководитель отдела персонала

Описание вакансии

Должностные обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в
соответствии с нормами трудового законодательства
Российской Федерации (прием, перевод, увольнение, приказы,
штатное расписание).
2. Ведение отчетности ( в т. ч. СЗВ-ТД).
3. Деловая переписка.
4. Подготовка и выдача справок о настоящей и прошлой
трудовой деятельности сотрудников для представления в
другие учреждения;
5. Подготовка документов по истечении установленных сроков
текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
6. Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль
дисциплины сотрудников.
7. Мониторинг рынка труда.
8. Составление профиля вакансий. Размещение вакансий на
электронных площадках и работных ресурсах.
9. Подбор персонала на линейные и топовые позиции.
10. Предварительная оценка кандидатов, проведение
собеседований.
11. Участие в проведении адаптации и стажировке персонала.
Организация обучения.
12. Участие в разработке мотивационной системы эффективного
стимулирования работников.
13. Аттестация персонала (анкетирование).
14. Поддержание здорового микроклимата в коллективе.

Требования к квалификации:

Хорошее владение устным и письменным русским языком.
Опыт работы от 3-х лет менеджером по персоналу в
единственном лице.
Знание ТК РФ.
Уверенное знание кадрового делопроизводства.
Опыт подбора персонала (в том числе массового подбора).
Уверенный пользователь ПК (1 С ЗУП 8.3)
Опыт прохождения проверок трудовых инспекций.
Коммуникабельность.
Аккуратность, внимательность и скрупулезность.
Стрессоустойчивость.
Умение работать в режиме многозадачности.

Условия работы:

Рабочий день - 9.00 - 18.00, пятидневная рабочая неделя.
Заработная плата без задержек.
Корпоративная связь, интернет траффик.
Испытательный срок- до 3-х месяцев.
Уютный офис и дружный коллектив.

+7 (916) 755-09-09
Контактное лицо
Олег Фомичев